Stáhnout kompletní PDF (11.3 MB)

Skauting únor 2019 (č.1/57)

Titulní strana

Obsah:
1 Rozdělení práce titulka
2 Obsah obsah redakce
3 editorial editorial vedení lidí
4-8 Kdo se rozdělí, má za tři vedení lidí
9 anketa anketa roveři a rangers
10-11 Dělej méně a měj se lépe! vedení lidí
12-14 rozhovor: Z managementu se máme učit rozhovor vedení lidí
15-17 Proč oddíl nevést jako firmu/instant: Plnění úkolů začíná u motivace instant vedení lidí oddíl výchovný přístup a motivace vztahy a komunikace
18 rozcestník rozcestník vedení lidí
19 úvaha: Soukromý pozemek, vstup zakázán úvaha fórum bezpečnost výchovný přístup a motivace
20-21 očima dětí / komentář: Co když si nerozumíme?/komentář: Knihovník a strojař / sloupek náčelníků fórum vedení lidí kurzy a vzdělávání očima dětí
22 polemika: Je skautský kroj dobrý výchovný nástroj? polemika fórum děti a výchova oddíl
23-25 Proč je, u všech plantážníků, tenhle úkol ve stezce? děti a výchova stezky a odborky skauti a skautky
26-27 Odvrácená tvář Česka: chudoba a exekuce demokratická společnost
28-29 Žížaly do každé klubovny environmentální témata příroda EkoOdbor šetrné chování
30 Duchovní obnova skautského slibu oddíl skautské hodnoty skauti a skautky
31-33 Odborky fungují, zjistěte, jak na to stezky a odborky skauti a skautky
34 světlušky — vlčata: Vedoucí jako parťák světlušky a vlčata výchovný přístup a motivace
35 literatura: Přírodní navigace v době GPS literatura recenze příroda
36-37 věrně v každé době: Na slib padly troje spodky. Bílé, červené a modré, abychom mohli mít vlajku historie skautské hodnoty
38 nástěnka nástěnka
Chybí ti tu štítky?

Přihlaš se vpravo nahoře přes SkautIS a pomož nám!

2Strana 2

Obsah

obsah redakce

3Strana 3

editorial

editorial vedení lidí

4Strana 4 5Strana 5 6Strana 6 7Strana 7 8Strana 8

Kdo se rozdělí, má za tři

vedení lidí

9Strana 9

anketa

anketa roveři a rangers

10Strana 10 11Strana 11

Dělej méně a měj se lépe!

vedení lidí

12Strana 12 13Strana 13 14Strana 14

rozhovor: Z managementu se máme učit

rozhovor vedení lidí

15Strana 15 16Strana 16 17Strana 17

Proč oddíl nevést jako firmu/instant: Plnění úkolů začíná u motivace

instant vedení lidí oddíl výchovný přístup a motivace vztahy a komunikace

18Strana 18

rozcestník

rozcestník vedení lidí

19Strana 19

úvaha: Soukromý pozemek, vstup zakázán

úvaha fórum bezpečnost výchovný přístup a motivace

20Strana 20 21Strana 21

očima dětí / komentář: Co když si nerozumíme?/komentář: Knihovník a strojař / sloupek náčelníků

fórum vedení lidí kurzy a vzdělávání očima dětí

22Strana 22

polemika: Je skautský kroj dobrý výchovný nástroj?

polemika fórum děti a výchova oddíl

23Strana 23 24Strana 24 25Strana 25

Proč je, u všech plantážníků, tenhle úkol ve stezce?

děti a výchova stezky a odborky skauti a skautky

26Strana 26 27Strana 27

Odvrácená tvář Česka: chudoba a exekuce

demokratická společnost

28Strana 28 29Strana 29

Žížaly do každé klubovny

environmentální témata příroda EkoOdbor šetrné chování

30Strana 30

Duchovní obnova skautského slibu

oddíl skautské hodnoty skauti a skautky

31Strana 31 32Strana 32 33Strana 33

Odborky fungují, zjistěte, jak na to

stezky a odborky skauti a skautky

34Strana 34

světlušky — vlčata: Vedoucí jako parťák

světlušky a vlčata výchovný přístup a motivace

35Strana 35

literatura: Přírodní navigace v době GPS

literatura recenze příroda

36Strana 36 37Strana 37

věrně v každé době: Na slib padly troje spodky. Bílé, červené a modré, abychom mohli mít vlajku

historie skautské hodnoty

38Strana 38

nástěnka

nástěnka

39Strana 39

reklama

40Strana 40

reklama